המרכז הישראלי למניעת התעמרות בעבודה

מי אנחנו

ארגון מלכ"רי (חברה לתועלת הציבור 515758894) אשר הוקם בשנת 2017 מתוך הבנת צו השעה לצורך בשינוי המכוונות החברתית והציבורית לתופעת ההתעמרות במקומות עבודה ובכלל זה: העלאת המודעות לקיומה, הכשרה ומתן כלים למניעתה ולטיפול בה ויצירת סביבה ארגונית מכבדת במקומות העבודה בישראל. פעילותנו מתבססת על ערכי אהבת האדם, מקצועיות, אמון ואמינות, דיאלוג ושקיפות. למרכז צוות מתנדבים (מנטורים) ללווי אישי של הפונים וכן נבחרת מומחים הכוללת בעלי מקצוע במגוון תחומים הרלוונטים לתהליכי ייעוץ אישי ומערכתי: ייעוץ משפטי, ייעוץ פסיכולוגי, ייעוץ ארגוני, טיפול רגשי, ייעוץ אסטרטגי, ניהול שינוי, ליווי כלכלי, גישור, רופא תעסוקתי, אימון אישי,  ועוד.

יחד איתם אנחנו מקדמים פעילות מול ארגונים ומול אנשים פרטיים ומובילים אותם מחוויה של משבר, סבל ותסכול לחוויה של שותפות, העצמה והצלחה.

המרכז חבר באיגוד הבינלאומי להטרדה והתעמרות בעבודה (IAWBH)

למה עכשיו

התעמרות במקומות עבודה הינה תופעה קשה ומרכזית  בחוויית העבודה במאה ה – 21. מדובר בהתנהגות חוזרת ונשנית כלפי אדם, במספר אירועים נפרדים, מצד מנהל, עמית או מקבל שירות, שיש בה כדי ליצור עבורו סביבה עוינת במסגרת העבודה.
מדובר בתופעה חוצת מגזרים, גילאים, מינים ודרגים ניהוליים אשר נמצאת במגמת עלייה מתמדת בארץ ובעולם. השפעות ההתעמרות באות לידי ברמת הפרט (לחץ, חרדות, פגיעה בבריאות וברווחה), במקומות העבודה (שחיקה ועזיבת עובדים, פגיעה כלכלית ופגיעה בשמו הטוב של הארגון) ובחברה כולה.

בישראל הנושא נמצא על סדר היום הציבורי ועל שולחנה של הכנסת נמצאת הצעת חוק אשר שעברה קריאה טרומית ומחכה לאישור. לצפיה בהצעת החוק

הגיע הזמן, ביחד, לשים לזה STOP!

אנחנו מאמינים שכל אחד זכאי לסביבת עבודה בטוחה ובריאה ושעבודה לא אמורה לגרום לשיברון לב.

הגיע הזמן לעצור.  לעורר מודעות, לקרוא ללקיחת אחריות חברתית, לשנות את השיח, את הידע הקיים בציבור ואת הטיפול בתופעה.  

בשביל זה אנחנו פה.

מטרות

  1. לפעול להעלאת המודעות הציבורית לתופעת ההתעמרות בעבודה ולהשלכותיה על הפרט, מקומות העבודה והחברה הישראלית.
  2. להוות מוקד ייעוצי, אישי, זמין ורב מקצועי לנפגעי התעמרות בעבודה.
  3. להנגיש מידע ומגוון שירותי ייעוץ והדרכה למקומות העבודה, לשם יצירת סביבה ארגונית מכבדת.
  4. להוות מרכז לקידום הידע והמחקר בנושא.
  5. להשתתף באופן פעיל בקידום החקיקה בנושא ויישומה.

אוכלוסיית היעד

  • במישור הארגוני, המרכז מציע מגוון שירותי יעוץ והדרכה לארגונים ולמקומות עבודה: הרצאות, סדנאות, אימון וליווי מנהלים בכל הדרגים, ביצוע סקרי אקלים, גישור ופתרון קונפליקטים, ליווי מקצועי במקרי התעמרות ושירותים נוספים המותאמים באופן פרטני לארגון וצרכיו.  
  • במישור הפרטי, המרכז מפעיל מוקד ארצי המספק יעוץ אישי ורב מקצועי לנפגעי ההתעמרות בעבודה.

צוות המרכז

רינת אורן | מייסדת ומנהלת המרכז

בוגרת תואר שני בחינוך, שיטות מחקר, מדידה והערכה, מטעם אוניברסיטת תל-אביב, יועצת אסטרטגית מקצועית PSCI מטעם הטכניון, מוסמכת ניהול אקדמי מטעם מכון מופ"ת.
רינת בעלת קריירה ארוכה ומגוונת במערכות החינוך, במגזר הציבורי, הפרטי, המוניציפאלי ובאקדמיה. בעלת ניסיון רב בניהול מערכות גדולות מורכבות, ביצירת שיתופי פעולה ושבירת מחסומים והתנגדויות, בקידום יוזמות חדשניות ובהובלת תכניות מרכזיות פורצות דרך. בעלת ניסיון עשיר בהרצאות ובהנחיית סדנאות מקצועיות.
רינת היא מייסדת ומנהלת המרכז הישראלי למניעת התעמרות בעבודה ואחראית למכלול הפעילות, הן ברמה הפרטנית והן ברמה המערכתית-ארגונית ולקשרים מקומיים ובינלאומיים.

  • 0544770061
  • Rinat@apwb.co.il

אסנת ניר | מנהלת פעילות

בוגרת תואר ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות במשאבי אנוש ובמנהל עסקים, מטעם אוניברסיטת בן גוריון. מוסמכת NLP . אסנת מילאה מגוון תפקידים בחברת הייטק גלובאלית, ביניהם: הובלת צוותי פיתוח תוכנה ומתכללת פעילות עסקית.
אסנת מנהלת את מוקד הפניות של המרכז ואת מערך המתנדבים ואחראית למתן עזרה ראשונית, תמיכה רגשית ומקצועית והפניה לאנשי מקצוע.

 

  • 0544456255
  • Osnat@apwb.co.il

השאר תגובה